Recruitment ondersteuning in de #techniek šŸš€

#freelance recruitment ondersteuning, werving coƶrdinatie, HR business partner binnen de techniek;

Recruitment in de techniek is een vak apart ! En als organisatie kan je niet zonder goed personeel die met vol passie en enthousiasme zich inzetten voor je organisatie. Je hebt openstaande technische vacatures op MBO4 HBO TU niveau in je organisatie ? Maar hoe vind je die kandidaten in de overspannenmarkt in vakgebieden: mechanical, installatie-, elektro-, klimaattechniek, werktuigbouwkunde

De inzet van interim advies / recruitment-coƶrdinatie in de techniek van Box Recruitment is wellicht een goede aanvulling om je werving proces eens tegen “het licht” te laten houden” voor een werving boost in de “war on talent”. Waar draait het om; ontzorgen, professionalisering, samenwerking, technische know-how, continuĆÆteit met flexibiliteit, commitment, recruitment proces upgrade, focus on talent, scope verbreding en relevante kandidatuur laten ontmoeten met uw organisatie. Doelstelling; corporate organisatie versterken personeel gerelateerd vlak, nu en voor de langere termijn.Ā 

Frank van den Broek
Freelance ondersteuning in recruitment

Flexibele basis;Ā interim als recruitment adviseur techniek, hybride vanuit eigen kantoor locatie te Hilversum en op opdrachtgevers locatie. Als freelance HR business partner adviserend en coƶrdinerend, versterking in arbeidsmarktcommunicatie en langere termijn werving strategie, employer en vacature branding ondersteuning, toeleveranciers coƶrdinatie, ATS en werkenbij site coƶrdinatie, recruitment aansturend en sparringpartner. Van strategie t/m de on-boarding traject van de nieuwe medewerkers. Know-how van techniek, de “taal” sprekend ook voor de technisch complexe functies. Relevant netwerk in de techniek en de weg wetend binnen de arbeidsmarkt.Ā Toegevoegde waarde als adviseur in human resources voor o.a. scale-ups en MKB midden-klein bedrijf. Tevens voor de werving opzet voor tijdelijke projectteams bij grote projecten.

Voordelen en toegevoegde waarden:

  • directe parate kennis om in te zetten voor jullie bedrijf 
  • flexibel en part-time inzetbaar naar gelang de scale-up
  • een senior adviseur – recruiter met passie voor techniek
  • ervaren met technisch complexe profielen
  • zeer ervaren in het afnemen van selectie gesprekken
  • kennis van de technisch personele arbeidsmarkt #netwerk
  • gedreven in de opdracht en realistisch m.b.t. actuele arbeidsmarkt
  • geen fysieke inhouse werkplek nodig voor de recruiter ondersteuning
  • kennis en ervaring met HR en arbeidsrechtelijke voorwaarden 
  • ervaren met middenkader- en hoger management functie profielen
  • transparantie en inzichtelijkheid met geregeld overleg – sparring
  • ervaren met werving processen binnen functie gebouwen
  • eigen extern kantoor locatie te Hilversum
  • geen verkapt loondienstverband risico – wet DBA
  • mogelijkheid voor samenwerking in kortere of langere periode 

Neem contact op voor advies en recruitment ondersteuning te bespreken met een kop koffie. fvandenbroek@boxrecruitment.nl 035-6221030 –Ā Ā 06-53751376